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仕事探しの方針(看護師の求人)

2012年01月24日 19時16分

仕事探しの方針

お世話になります。
25歳ITエンジニアの男性です。
本年3月に、前社を会社都合で退職し、本年6月に今の会社に入ったのですが、11月末での解雇予告を受けています。
自分が良くなかった点も理解しているので、解雇そのものについて異論はなく、充分に反省して、なるべく前向きに全力で職探しをしているのですが次の仕事が見つかる気配が全くなくとても焦っています。
私は現在雇用保険の基礎給付の受給対象でない(3月に退職した際に一度もらっていて、現職では雇用期間いっぱいでの解雇のため有期契約扱いでした)ので、仕事を見つけないと生活を成り立たせることが一切できなくなってしまいます。
仕事をしながらではありますが、解雇予告がなされた11月上旬から20社以上応募しており、面接に至ったのが4社、内定ゼロという現状です。
転職回数は2回ということになります。
また、「25歳で未経験職につきたい」というのは甘い考えなのでしょうか。
ずっとITをやってきたのですが、もはや適性を感じなくなってしまい、IT以外の営業職などを中心に求人を探しています。
よく「選ばなければ仕事はある、甘えるな」などの意見を目にしますが、それによってミスマッチな仕事につき、また転職を繰り返すようなことや体を壊すことになったら嫌だ、と思っています。
その反面経験のある職種であれば比較的転職にも有利に働くから仕事が見つかる可能性があがるだろう、というジレンマに陥っています。
一刻も早く仕事を見つけたいのに、仕事を選ばずに飛び込むことに対して強い恐怖を感じます。
私はどのように行動すればよいでしょうか。
アルバイトをしながら、正社員求人を長い目で探すということも考えているのですが、とにかくバイトでさえも求人が少なく、とにかく早く動かないと、と思っているのですがその方針についてアドバイスをいただきたく思います。
宜しくお願い致します。

海外就職

私は22歳女性です。
ホスピタリティの専門学校卒です。
卒業後レストランで正社員として、2年働きました。
現在はワーキングホリデイでオーストラリアにて英語の勉強をしています。その後シンガポールに就職の予定です。25歳頃には日本に戻って転職活動をと思っています。
しかし、自分の進みたい道がいくら考えても定まりません。
●英語を使う
●人との出会いが多くある
●年を重ねても働ける(経験を積むほど需要が増す)
●30才で年収600〜700万稼げるようになる
●やりがいが大きい
どのような仕事がありますか?
学歴もなくスキルもありません。
でも身につける努力はいくらでもしますし、やる気もあります。
年を重ねるごとにキャリアアップしてバリバリ働きたいんです。
ただ、自分の方向性が見出せないばかりに、英語以外に何を勉強し、どのように時間を使うかも決め切れません。
最終的な目標がみつからないので、気持ちばかり焦ってしまいます。シンガポール就職の際にどの職種に就職活動しようか本当に決まりません。今までの職歴から、外資ホテルが1番働きやすいのですが、日本ではサービス業の給料は低いため、サービス業は除いて考えようかと思っています。
仕事に求める条件は上記5つです。
アドバイスよろしくお願いします。

副業について

現在派遣会社に勤める28歳の男です。
ついに減俸が現実的となり、妻と子を養う事が出来なくなるような状況に陥りそうです。
もちろん家族は守りたいので、何とかして副業若しくは転職を考えるようになりました。
そこでまずは今現在の会社に勤めながら副業(バイト)するか、思い切って転職するか迷っています。
インターネットで副業を検索しても、イマイチ信憑性のないようなイメージがあり、未だに突っ込みきれていません。
今の部屋を引っ越すにも資金が必要な為、まずは副業を考えています。
今後もPCを使って仕事をするので、多少なりともPCのスキルをあげつつ副業を考えています。
何かいいアドバイスを頂戴できたら幸いです。

転職回数

今現在23歳で、派遣社員含め3社ほど経験があり、どれも営業事務です。
8月末で前職を辞め、正社員の仕事をずっとさがしてきました。しかし、書類は通るのに面接で落とされ続け、正社員を断念し、派遣社員でも探すようになったんですが、こちらは書類が通過せず、1社で長く働いてる人をという理由で断られています。また、面接では失業期間をつっこまれ、実家に帰らないんですか?と良く聞かれます。やはり、実家暮らしの方が就職には有利なんでしょうか?
また、派遣社員でも、正社員でも転職回数は重要なんでしょうか?
職種は一環しているのにといった感じです。
実家の両親からは帰ってこいの一点ばり。
しかし、実家の方がなおさら仕事はありません。
職種変更をすべきなんでしょうか?
職種は1社目 一般事務 やめた理由
職場のいじめにあった、スキルにおいての部分で
2社目営業事務 契約満了
3社目営業事務 経営不振と異動希望を出したところ、営業になれといわれたことや、会長の息子が入社した途端、職場がガラリと変わってしまった。また、離職率も耐えず、顧客とのトラブルも絶えずあった。
失業期間が増えてきたに加え、この景気。どうしたらよいか困っています。

主婦の転職について

転職先が見つからず、失業中の主婦です。年齢が一番の原因と考えていますが、今後どう転職活動をすればいいかアドバイスをいただきたくご相談させていただきました。
クリエイティブ系専門職で7年のキャリアがありますが、その職種に応募しても大部分は書類選考で落ちてしまいます。20代未経験・未婚で応募したときは、大手でも書類選考で落ちることはまずありませんでした。今はキャリアがあるのになぜ?と悲しくなります。採用担当者からみて、30代後半の既婚女性はキャリアがあっても、育児で休まれるリスクがあり、よほどの能力がないと採用したくないということなのでしょうか。このままですと失業期間が伸びるばかりなので、ほかの職種を受けようかと考えはじめていますが、特に資格もなく、途方にくれています。今後どのように転職先を探したらいいかアドバイスをいただければうれしいです。なお、これまで、いくつかの人材紹介会社に登録しましたが、求人はほとんどないという回答でした。人材派遣会社にも登録しいくつか応募しましたが、競争率が高く、仕事をいただいたことがありません。

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