HOME > その他 > 教材関係の会社がヤバイというのは常識 (外国人 求人)
2012年01月24日 17時36分
教材関係の会社がヤバイというのは常識
名古屋に出張に行った際に、名古屋駅の看板に中央出版の広告を見ました。
この会社って、超評判悪くて、ブラック企業の常連ですよね？？
学生の頃も、就職情報室の方に、この企業には就職してはいけないと言われました。
実は私も、以前この会社の関連会社である大成社という会社に勤めていました。
実際に入社してみて、詐欺まがいな営業ばかりさせられていました。
休日もほとんど無し、業績が悪いと、人間として扱われない。
人間関係に関しても、先輩からのイジメに苦しんでいました。
福岡由充、井上直樹という2名の社員に、連日のように、非人間的な扱いを受けていました。
上記のような理由で退社をしたのですが、再就職する際の退職理由で述べると、
「そんなことは当たり前、教材関係の会社がヤバイというのは常識！
こういう会社に就職したこと自体、常識がない！」と
一蹴されました。
やはり、こういう類の会社がヤバイというのは常識なのでしょうか？？
デニム、ジーパンをはく人はノーパン、洗わないって、本当なんですか？
なんでノーパンなんですか？
主人がレディース・ランチを見ると美味しそうなのに
男性は食べれないので、男性を差別していると言います。
良く見かけるレディースランチ、ホテルなどのレディースプランなど、
日本では「女性限定」と女性だけを優遇することを
うたって集客するのは政治的に正しく(PC)ないとか、性差別だとして
問題にならないのでしょうか。
これは先進欧米諸国では見かけないものです。(恋人、夫婦の記念日向け
メニューや宿泊プランなどはあります。)
個人の感覚、人権、経済、文化など
様々角度からご意見をいただけると幸いです。
ホームページ制作 css html タグ 画像クリック 音声ファイル自動・手動再生 ストリーミング音源 real-media
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